Über Waila
Waila ist im Ursprung ein gotisches Wort mit der Bedeutung „in guter Art und Weise“. Darin spiegelt sich unser Wunsch wieder, mit unserer Schaffenskraft einen wirksamen Beitrag zum Klimaschutz und Naturschutz zu leisten.
In gleicher Weise stellen wir durch eine ausgewogene Unternehmensstruktur sicher, dass Waila allen Teammitgliedern ein erfüllendes, selbstbestimmtes und ausgewogenes Arbeitsleben ermöglicht.
Waila vereint technische und ökologische Fachexpertise auf höchstem Niveau. Wir bieten unseren Kunden innovative und hochwertige Dienstleistungen. Eine faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich. Wir gehen mit unseren Kunden gemeinsam ins Risiko, wenn wir von einer Geschäftsidee überzeugt sind.
Waila arbeitet bereits heute klimapositiv. Unsere Scope-1- und Scope-2-Emissionen sind kleiner als Null: Wir nutzen ausschließlich klimapositiven und selbst erzeugten Solarstrom für unser Büro (einschließlich Heizung) und unsere Elektroautos. Wir arbeiten auch daran, unsere Scope-3-Emissionen auf ein Minimum zu reduzieren: Wir vermeiden Flugreisen und wählen erneuerbaren Treibstoff für unvermeidbare Flugreisen. Wir beauftragen bevorzugt Frachtunternehmen, die erneuerbare Kraftstoffe verwenden. Unsere verbleibenden Scope-3-Emissionen überkompensieren wir durch Kohlenstoffbindung in der Landwirtschaft über unseren HimlaJord-Klimafond. Wir haben uns das Ziel gesetzt, die Netto-Kohlenstoffbindung aus der Atmosphäre durch unsere eigene Geschäftstätigkeit zu maximieren.
Ein fairer Arbeitsplatz die Grundlage für ein erfolgreiches Team. Unsere ausgewogene Unternehmensstruktur stellt das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Vordergrund und bietet ein Umfeld, in dem jeder einen sinnvolle und selbstbestimmte Beitrag leisten kann.
Das derzeitige Ausmaß der weltweiten Vermögensungleichheit ist eine Bedrohung für die Demokratie und ein Hindernis für die Eindämmung des Klimawandels und den Naturschutz.
Aus diesem Grund erhalten alle Mitarbeiter bei Waila den gleichen Stundenlohn, unabhängig von der Arbeitsaufgabe. Dieser Ansatz fördert Fairness, Transparenz und Vertrauen und damit auch die Zusammenarbeit und die Arbeitsmoral. Indem wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre einzigartigen Talente in einer unterstützenden Atmosphäre einzubringen, pflegen wir eine Kultur des Respekts, der Inklusion und des gemeinsamen Erfolgs.
Die Waila AB ist eine im Jahr 2018 gegründete, nicht-börsennotierte Aktiengesellschaft nach schwedischem Recht mit Sitz auf Gotland.
Kontaktieren Sie uns
WAILA AB
E-Mail: info@waila.se
Telefon: +46 (0)498-29 07 70
Unternehmenssitz: Färgerigatan 12,
62350 Hemse, Schweden
Organisationsnummer: 559144-6041